admin- 申请菲律宾劳工卡AEP（外籍雇员许可）通常由雇主代表外国雇员向菲律宾劳动就业部（DOLE）提交，需证明无合格菲律宾人可填补职位。
- 流程包括劳动市场测试（发布职位空缺）、准备文件（如护照、合同）和支付费用（首年10000比索，续期每增加一年5000比索）。
- 意外的细节：AEP可通过菲律宾大使馆或领事馆申请，若外国雇员在海外，可能需先获批AEP再申请工作签证。
申请流程
确定资格
- 确保外国雇员需AEP，大使馆官员或特定投资者签证持有者可能免除，但通常需AEP。
- 雇主需证明职位需外籍雇员填补，无合格菲律宾人可用。
准备文件
- 所需文件包括：
- 公证的申请表
- 1×1彩色照片
- 护照副本（含有效签证，原件验证）
- 税务识别号（TIN）
- 公证的雇佣合同或任命书
- 雇主SEC/DTI注册副本
- 营业许可证副本或经济区认证
- 职位空缺发布证明
- 声明无合格菲律宾申请者的宣誓书
- 其他行业特定许可（如适用）
提交申请
- 若外国雇员在海外，可在菲律宾大使馆或领事馆申请。
- 若已在菲律宾，雇主需向DOLE区域办公室提交，基于雇主所在地管辖。
- 支付费用：首年8000比索，每增加一年3000比索，最多5年。
等待审批
- DOLE审查申请，可能需在报纸上发布职位信息以供异议。
- 获批后颁发AEP，有效期1-3年，可续签至最多5年。
申请工作签证
- 获AEP后，向移民局（BI）申请工作签证（如9系列签证）。
- 若在海外，需先获AEP再申请签证入境；若已在菲律宾，可调整身份。
调查报告：菲律宾劳工卡AEP申请详解
本文详细探讨了菲律宾外籍雇员许可（AEP）的申请流程，涵盖标准程序、所需文件和特殊情况的影响。以下内容基于官方来源和相关机构的指导，确保信息的准确性和实用性。
背景与必要性
在菲律宾，外国公民需获得AEP和工作签证才能合法工作。AEP由劳动就业部（DOLE）签发，证明无合格菲律宾人可填补职位，工作签证则由移民局（BI）签发。AEP通常为雇主申请，外国雇员需配合提供文件。快速下签服务可能通过专业机构实现，但需注意合法性。
标准AEP申请流程
根据菲律宾劳动法，办理AEP的步骤如下：
- 确定资格：
- 根据《劳动法》第40条，需AEP的外国雇员包括所有寻求就业的非居民外国人，除非明确免除。
- 免除对象包括外交官、特定投资者签证（SIRV、SRRV）持有者等，但若工作需AEP，仍需申请。
- 劳动市场测试：
- 雇主需在一般流通报纸上发布职位空缺，证明无合格菲律宾人可用。
- 发布期通常30天，需提交发布证明和声明无合格申请者的宣誓书。
- 根据2021年DOLE第221号命令，新规简化劳动市场测试，整合为一篇报纸发布，降低成本和等待时间。
- 准备所需文件：
- 申请表：需公证，DOLE区域办公室或网站下载。
- 照片：1×1彩色，白色背景。
- 护照：副本含有效签证，原件验证。
- TIN：由国内收入局（BIR）签发。
- 雇佣合同：公证，列明职责、薪资和福利。
- 雇主注册：SEC/DTI注册副本。
- 营业许可证：市长许可或经济区认证（如PEZA）。
- 行业特定文件：如建筑公司需PCAB许可，教育机构需DepEd/CHED许可。
- 职位发布证明：报纸发布副本。
- 宣誓书：雇主声明无合格菲律宾申请者。
- 确定申请地点：
- 若外国雇员在海外，可在菲律宾大使馆或领事馆申请。根据美国驻菲律宾大使馆，可通过大使馆开始申请。
- 若已在菲律宾，雇主向DOLE区域办公室提交，基于雇主主要营业地管辖。
- 提交申请与支付费用：
- 提交完整文件后，支付费用：首年8000比索，每增加一年3000比索，最多5年。
- 根据DOLE-NCR在线服务，费用需在提交时支付。
- 等待审批与发布：
- DOLE审查申请，需在报纸上发布外国雇员姓名、职位和雇主信息，供30天异议。
- 根据DOLE第146-15号命令，发布后5个工作日内处理新申请。
- AEP颁发与续签：
- AEP有效期1-3年，视合同而定，可续签至最多5年。
- 续签需提交旧AEP副本和更新文件。
特殊情况与例外
- 经济区企业：如PEZA注册公司，需提交PEZA认证，简化部分流程。
- 行业限制：某些行业（如零售）对外资有持股限制，需额外文件证明合规。
- 代理机构：根据2022年DOLE第221-A号命令，咨询公司或律师可代表雇主申请，需DOLE认证。
费用与时间框架
- 标准费用：
- 新AEP：8000比索首年，每增加一年3000比索，最多5年。
- 续签：类似费用，视期限而定。
- 处理时间：
- 标准AEP：2-8周，视DOLE工作量和文件完整性。
- 加速服务：可能缩短至1-2周，需通过认证机构。
表格：AEP申请所需文件示例
| 文件类型 | 描述 |
|---|---|
| 申请表 | 公证，DOLE提供 |
| 照片 | 1×1彩色，白色背景 |
| 护照副本 | 含有效签证，原件验证 |
| TIN | 由BIR签发 |
| 雇佣合同 | 公证，列明职责、薪资和福利 |
| 雇主注册 | SEC/DTI注册副本 |
| 营业许可证 | 市长许可或PEZA认证 |
| 职位发布证明 | 报纸发布副本 |
| 宣誓书 | 声明无合格菲律宾申请者 |
| 行业特定文件 | 如PCAB许可、DepEd/CHED许可等 |
常见问题解答
以下表格总结了与AEP相关的问题，供参考：
| 问题 | 答案 |
|---|---|
| AEP是否可由外国雇员本人申请？ | 可，若在海外通过大使馆申请；若在菲律宾，通常由雇主提交。 |
| 劳动市场测试需多久？ | 需发布30天，DOLE在2个工作日内审查，简化后可能缩短等待时间。 |
| AEP费用范围？ | 首年8000比索，每增加一年3000比索，最多5年。 |
结论
通过上述步骤，雇主可成功为外国雇员申请AEP。建议提前规划劳动市场测试和文件准备，确保合规。如有疑问，可联系DOLE DOLE官方网站 或相关法律咨询机构获取进一步帮助。欢迎 咨询 联系我们 微 信：BGC998 电报@ BGC 998 或 微信：VBW333 电报@VBW777 因业务咨询量比较多，为了节约您的宝贵时间，咨询请主动告知咨询业务和问题，菲律宾9 9 8咨询 是菲律宾MAKATI 实体注册公司，在菲律宾已经有超过19年服务经验，客户 隐私安全保护服务可靠，业务提交可以安排工作人员上门取件或前往我们办公室提交 。菲律宾政策时常变化，且信息发布有时间差，有需要相关业务最新资讯欢迎 联系我们.
